3月24日，中电国睿、14所召开专题会议，学习宣贯集团公司江浙沪片区工作座谈会精神，深入领会陈肇雄董事长在座谈会上的讲话要求，研究部署贯彻落实举措，并对2021年重点工作进行了再分析、再部署。

在片区座谈会上，中电国睿、14所向集团党组领导汇报了2020年度工作情况、“十三五”任务完成情况，以及2021年工作考虑和重点任务。集团党组领导对我们的工作给予了充分肯定，也提出了工作要求。

胡明春所长宣贯了陈肇雄董事长提出的工作要求，要深刻理解集团公司战略布局内涵要义，进一步增强责任感紧迫感，突破关键技术，扩大产业规模，在激烈的竞争中赢得主动，更好支撑国防现代化建设，服务国家网信事业发展。抓好战略谋划，洞察技术发展态势，深入研究军民应用形态变化，分析自身优势不足，明确发展目标路径；创新体制机制，建立健全规章制度，用好用足相关支持政策，在政策允许的范围内大胆探索，主动尝试，以科学的机制调动各方面积极性，激发创新创造活力；加强队伍建设，高度重视管理团队、科技创新团队、生产经营团队建设，培养造就一批符合企业高质量发展要求的高水平人才队伍。会议强调，作为集团公司主力军，我们要进一步提高政治站位，认真学习领会集团党组领导的各项工作要求，结合工作实际，突出效果导向，全面抓好贯彻落实，高质量完成年度目标任务，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

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一要立足新时期“三大定位”“四大板块”，坚决扛起使命责任。积极融入国家和集团公司发展大局，找准定位和发力点，充分发挥大所作用，主动谋划、参与集团公司重大任务，积极拓展新的业务领域，抢抓机遇，实现业务转型升级，为集团公司建设成为世界一流企业作出更多贡献。

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二要强化国家战略科技力量，加快推动紫金山实验室微系统研究中心、工信部协同攻关和体验推广中心等一流创新平台的建设和发展，积极争取和推进国家电磁空间一体化重点实验室、科工局工业软件创新中心平台建设任务，全力支撑科技自立自强。

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三要培养造就高水平人才队伍，充分调动创新创造活力。持续深化创新特区建设，健全完善科技人才评价体系，继续实施“揭榜挂帅”“赛马”等重大科技项目组织和管理模式改革，造就培养一批具有国际竞争力的科技领军人才和创新团队，激励人才更好发挥作用，形成创新创业良好生态。

供稿：党办