为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，进一步贯彻落实争做集团公司改革发展“四个排头兵”工作目标，全面推进年度工作会部署的各项任务圆满完成，14所、电科国睿党委组织开展“争做奋斗者、勇当排头兵”主题文化实践活动，强化使命责任担当，坚持目标导向，增强抢抓机遇和忧患意识，营造“争做奋斗者、勇当排头兵”的文化生态，以高质量党建引领保障高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

活动目的

深刻认识形势任务，准确把握使命责任，全面剖析机遇和挑战，切实提升忧患意识，对标找差、准确定位，进一步明确改革发展的目标方向和实践路径。

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积极营造“争做奋斗者、勇当排头兵”的文化生态，完善“以奋斗者为本”的价值体系和评价体系，传承和发扬“三敢三严”精神和优秀的军工文化精神，激发干事创业的激情，汇聚改革发展正能量。

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坚持问题导向、目标导向和效果导向，锚定“十四五”规划目标和年度工作目标，全力以赴推动年度各项改革发展党建工作任务圆满完成，努力争做集团公司改革发展“四个排头兵”。

活动安排

从怎么想、怎么看、怎么干入手，围绕“本单位改革发展现状和定位，实现高质量发展的目标和路径，牢固树立市场意识、创新意识、忧患意识、服务意识，干部、人才队伍建设，传承和发扬‘三敢三严’精神，抵制‘躺平式’工作作风，落实降本增效、提升工作效能”等要求，广泛开展解放思想大讨论，深入思考、统一认识。