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用奋斗书写青春

青春有千千万万种解释，它不是时间上的节点，而是一种状态，花样年华的她们乘风破浪、奋勇争先、突破进取、执着坚守，用岗位奋斗书写了青春最美的模样。

2021年对于这个团队来说是充满挑战的一年，电源、综合层任务以“山呼海啸”之势般蜂拥而至，面对海量任务的冲击，怎样在有限时间内完成,是她们面临的难题。面对巨大挑战，团队重新对各产品各工序时间按秒进行核对，调整产线布局，制定爬坡目标…但一系列措施实施后仍无法满足任务需求，“不服输、再逼一逼自己”于是“生产状元挑战赛”在这个团队中热火朝天地开始了。每日打榜实名晾晒工作量，每周考核评价差距，让团队每个人加倍紧张起来，手脚慢一点的年轻姑娘早上7点早早到岗，晚上9点过后才离开岗位。她们说“速度赶不上时间来补，多努力一把总不会差，龟兔赛跑的例子就是最好的证明”。

为了保证任务完成，那段时间平时热情开朗的她们，变得异常安静沉着，谨慎认真，纤细的双手在方寸大的产品上高速穿梭，有条不紊，一根根导线在印制板间飞快地“编织”。

为提高效率，不给团队拖后腿，她们中多数人放弃了双休坚持在岗突击，有的连中午休息时间也争分夺秒赶工，有的年轻妈妈照顾完孩子后又迅速回到工作岗位……当然这一切付出都会有回报，她们完成了不可能完成的任务，实现了产能台套质的飞跃。

花样年华本该有更多选择，但她们选择了这份默默无闻的事业，将青春献身国防。选择的背后也曾有彷徨，但每当看到装配的雷达驻守在祖国的天南地北、雪山平原，随战机翱翔天空，随战舰驶向深海，这点彷徨早已变为了她们的自豪感。

将质量视为生命

对于这个团队来说质量就是“100-1=0”，付出百分百的努力只要有一丝差错就是零分，就是满盘皆输。就是这样的态度让她们对待产品质量如同对待生命，力争将每一个细节做到极致。

她们常把“电源”比作“心脏”，“综合层”比作“神经网络”，“单元”比作“躯干”，如何做到人、器合一？对于每一个产品，她们都按照工艺全流程生产路径，制定专属交验承诺书；对于装配的每一个环节，她们都坚持过程记录完整，做到问题可追溯；对于每一个难点问题，她们都不放过，主动与设计工艺建立互动机制，推动问题闭环解决……

对待产品质量她们不仅细心严谨、精益求精，更多的时候是“一根筋”的坚持和追求细节的“固执”。记得有一年年底，接到某批产品返工任务，只要求换一个元器件，原本几个人两天就能完成的任务，但当打开盖板发现原有装配细节不美观，布线存在风险，她们二话不说，选择把产品重新做了一遍，整个春节假期几乎都耗在了这个产品上。还记得那年的冬天特别冷，雪下得特别大，加完班回家，大家只能排成一排，后一个人走在前一个人的脚印里，这连成串的背影里是她们对于工作的尽忠职守，对于产品质量的执着坚持。

2018年3月8日，是她们非常难忘的日子，在这一天女同胞们都收到了女神节礼物，而她们也收到了一个特殊的礼物，十四所质量部宣布机载电源团队为全所唯一一家“质量诚信免专检”班组，这份礼物是对她们将质量视为生命最好的馈赠。

重技能、出人才

随着机载雷达小型化、微型化的发展，机内设备更趋近超薄扁平设计，装配技术难度加大，对技术工人技能要求也更加严苛。团队深刻认识到发展带来的危机与挑战，加大技能型、创新型、知识型技能人才培养是当务之急。

为了让人才快速成长，团队通过抓“核心技能+创新提效”双轮驱动，提升核心装配能力。一是建立“技能培训、岗位练兵、技术比武、考核分级”四位一体的人才培养流程，推行“A、B、C”项目轮职制，让员工在项目中历练成长；二是利用碎片化时间开设“微课堂”，讲述装配小技巧和质量典型案例；三是抓创新攻关，既要快干实干，又要会干巧干，以提高效率和质量为出发点，全年开展技术攻关，有效解决了高密度电源、综合层汇流板大热容焊接、狭小空间多层布线等关键技术难题，提高了装配效率和质量。

团队在人才培养上下的苦功也看到了成果，孙明月、陈艳、李玲、田静等多名女同胞荣获全国技术能手、全国青年岗位能手、江苏省五一劳动奖章、江苏省技术能手等荣誉称号。

风雨彩虹，铿锵玫瑰。所有付出的心血终会迎来鲜花和掌声。2022年3月8日团队荣获中国电科三八红旗集体。带着这份荣誉，她们将继续披荆斩棘，一路奋斗高歌向未来。